1、喜欢全面赞同自己观点的律师

有些当事人与律师交谈时，容不得律师指出其认识上的错误，总喜欢附和自己观点的律师。一见律师与自己观点不一致，不是怀疑律师的法学水平就是怀疑律师偏袒对方。倒是一味附和当事人，顺着他们的意愿的律师能博得他们好感。仔细想一下，如果当事人知晓法律，就没有必要咨询律师，之所以咨询律师，肯定是觉得自己需要律师的指点。一方面想得到律师的指点，一方面又不肯正确对待律师的不同声音，这不是掩耳盗铃么？

2、要求律师给出胜诉的承诺

有些当事人喜欢问律师“这案子有几成把握”，如果律师说没有问题一定胜诉，便欢天喜地，如果律师说不能包赢，便怀疑律师的水平，另寻高明去了。影响案件判决结果的不确定因素很多，如果律师保证一定胜诉，不但违反规定，而且也是不负责任的。律师的职责是尽力帮助当事人，而不是决定案件的输赢。

3、过分看重律师的学历

有些当事人过分看重律师的学历，以为博士一定强过硕士，本科一定强过专科，却不知道有“傻博士”一说。我们曾目睹一硕士学位的律师在法庭上旁征博引时被法官训斥“不需要给法官普法”。做案子不是以学历论输赢，靠的是自己对法律的感悟、理解。奢望引用不具备法律效力的专家观点来支持自己的诉讼观点，多数时候没有什么作用。事实上，高学历还没有机敏的反应能力更实惠。过分看重律师的学历与过分看重律师的年龄一样可笑，以为年龄大的律师像白胡子老中医一样值得信赖是没有道理的。

4、过分看重律师的穿着打扮

有些当事人以为穿着一丝不苟、一身时髦行头的律师一定是值得信赖的律师，却不知道，有些表面光鲜的律师，代理词、辩护词写得多么杂乱无章。穿着打扮属于个人爱好，只要不有碍观瞻，穿休闲一点也好，穿正装打领带也好，都没有什么值得过多关注的。“金玉其外，败絮其中”的律师也是有的。当然，我们也不可能指望浑身汗臭的律师有多么高的水平。凡事，过犹不及。

5、过分看重律师自我吹嘘的社会背景

我们承认现实中也有许多阴暗面，同时我们也必须承认，现实的中国社会还是一个法制社会，以为有社会背景就能摆平一切想法是狂妄的。当然，以为司法实践中没有人为因素干扰也是幼稚的。问题是如何把握一个度。不考虑人际关系等表面的因素固然不可取，但不考虑律师的法律水平、办案经验，一味地指望律师通过人际关系满足自己的要求也是舍本逐末、缘木求鱼。

6、喜欢敢于在法庭上叫板的律师

有些律师喜欢在法庭上不切实际地慷慨陈词，更有律师喜欢顶撞法官，显得自己对这案件十分上心，由此便博得了某些当事人的赞赏。岂不知，这是以牺牲当事人利益为代价的。一个不单不能博得法官好感反而惹法官生厌的律师，纵使当时侥幸成功，但他牺牲的是下一个当事人的利益，这样的律师，你知道他以前得罪过哪位法官？

7、喜欢收费低的律师

有些当事人最关心的不是律师的水平，而是收费的高低，口中还念念有词，“我咨询好多律师了，他们说代理费没有这么高”。遇见这样的当事人，我们即使本来打算予以适当照顾，此时也绝对不肯少收一分钱，直接打发走。我们承认，便宜也可能买到好货，贱钱也不一定就买瘸驴，但不能保证每一位当事人有那样的好运气。同为一盘白菜，五星级的酒店和三星级的酒店收费就是不一样，贵总有它贵的道理。

8、以为需要给律师送礼

曾经遇见过不少当事人，要么请客，要么送东西，还不停地叮嘱，“你多费心啊”。他们不知道，绝大多数律师接手案子以后会不计较个人得失全力以赴做好案子的。律师执业，也是要讲究信誉的，案子输了，律师和当事人两败俱伤，成功了，一荣俱荣。相信没有人会聘请老是输案子的律师的，明白了这道理，就别再犯糊涂给律师送礼了。

9、以为律师应该随传随到或者应该在办公室等候自己随时拜访

曾经遇见这样的当事人，事先不预约，忽然赶到办公室找我，恰巧我去看守所会见，便不高兴了，“你这么忙啊，不会没有时间顾及我们的案子吧？”我便问他们，“你们喜欢一年只有你们这一个案子的律师么？”这样的当事人实在不了解律师的工作，他们以为律师接受案子以后便只能专心办这一件案子，不能再忙别的，他们不知道“案件越多的律师业务越熟练”。

10、以为“有理”一定能“走遍天下”

曾遇见许多这样的当事人，对于自己的主张没有证据支持，却用“天地良心”之类的誓言向律师表白自己的言之有据。他们以为法官会像神明一样查明一切真相。当你告诉他们根据证据规则必须提供证据时，他们又说可以叫法官去调查，他们不知道也不理解诉讼制度设定的一些举证规则。现行诉讼制度下，法院对事实的认定基本取决于双方当事人提交的证据，没有合乎规则的证据支持，法官也爱莫能助。

    11、以为律师就是“打官司”的

    许多人对律师作用的认识是偏颇的，他们对律师工作的理解通常局限于代理诉讼——打官司。出了事才会找律师，更有甚者案件在法庭马上要开庭了，才想到要找律师帮忙。实际上，“打官司”只是律师工作中的一个部分，律师相当一部分工作是非诉讼业务。企业法律顾问做的越好的律师，越会把问题消灭在萌芽状态，官司越少。除了“打官司”之外，律师通常的服务有：帮助企业审查、清理合同，建立各项规章制度，清理聘方债权债务，对员工定期进行法制宣传教育、开展法律培训，提供法律、经济信息等。